2013年3月7日星期四

码工怎么规划职业前景? - 未名空间(mitbbs.com)

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自己编程水平一般,比菜鸟好,比‘牛人’弱很多。在组里就是中游水平。换句话说,
如果我要离职,我们组会有点轻微损失,但是我的活别人pick up 也就1,2个月。

所以自己觉得没法走什么chief engineer, chief architect之类,在技术上如火纯清
,变成那种东欧,老毛子,一个人一个破键盘,但没人离的开他的那种程序员。

但是问题是自己也没有展现出管理,协调,组织能力,也就是说也当不了什么project 
manager.

我也老大不小,没精力下了班还看技术书,“提高自己业务水平”, “学习最新技术”
, 让自己“更有竞争力”,我崇拜那种人,可惜我们从小一路拼命学习,已经累了,
没有精力了,工作8-9个小时回来不想在考虑工作事情了,就想老婆孩子热炕头,安安
稳稳过一辈子。

可是现在感觉这样下去会有被裁员危险。

怎么办?

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谁说“提高自己业务水平”, “学习最新技术”,一定要下班回家才
能干,俺大部分这种事都是上班干,下班回家最多灌灌水。
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【  littlebirds (dreamer) 的大作中提到: 】
: 那上班的活太多怎么办呢?

时不时给自己找点有challenge 的活干就行了。
工作也干了,技术也提高了,还能保持兴趣。
又不多占下班的时间。
如果只想混日子,温水煮青蛙,只拣最熟最容易
的事干,好虫说的那个写 普洱的就是例子。这种人
就算工作十年,无论是技术还是能力
也就是两年 experience的水平。
他不过是把两年experience重复了五次而已。

要学会在工作中提高技术和能力,才是善之善者。
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这种机会要自己去挣取把握,甚至自己创造。其实只要经常能保持有15%的challenge 
就可以学
到不少东西。
如果你现在的工作完全不可能有这种机会,无能在技术上能力上工资上职务上
都不可能再有明显的提高,而你还得累得每天都抽不出一两个小时自己学点新东西,
那你就该骑驴找马跳个新槽了。

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